就職活動が成功すると、自分に本当に合った仕事、つまり仕事と働く企業を楽しむことができ、次のキャリアの足がかりとなり、ライフスタイルにプラスの影響を与える仕事に就くことができます。
これは難しい注文のように聞こえるかもしれませんが、実際の就職活動を開始する前に効果的に業界・企業研究をすることで、自分の適性にあったよりよい就職先を見つけることができる可能性が高くなります。
業界・企業研究は早めに着手する
アメリカ国内を考えてみると。何百万もの雇用主がいます。 一部は非常に大規模な企業ですが、ほとんどは中小企業です。 80,000以上が政府機関で、100 万以上が非営利団体です。
日本においても、企業数は367万社と言われていますが、このうち、従業員が千人以上いるいわゆる大企業はなんと650社ほどしかありません。これは全体の0.017％だけで、米国と同様、ほとんどは中小零細企業ということになります。
非常に多くの選択肢があることを考えると、適切な雇用主とポジションを見つけるには時間がかかると考えた方がよいでしょう。
通常、就職活動には、平均して 2 か月から 6 か月のまとまった努力が必要となります。 就職活動長さは、応募する業界によって異なります。 一部の雇用主は、採用ニーズを予測し、従業員の開始日よりもはるかに前に採用しますが、他の雇用主は、ポジションが空いたときにジャストインタイムで、その都度募集をかけます。
私が働いている外資系企業も新卒採用は実施しておらず、ポジションが空いた時にその都度募集をかけて 人を採用しています。
就職活動を行う際には、個人的な連絡先やその他の手段を利用する必要があります。 目標が何であれ、複数のアプローチを使用すると、成功の可能性が高まります。
業界・企業研究の内容
ある求人に応募する前に、最低でも以下のような項目を研究しておいた方がよいでしょう。
- 企業や組織が公表している最新のニュースリリース
- 製品またはサービス、現在の主要プロジェクト、技術
- 競合他社や関連業界・企業
- 上場している場合は株式のパフォーマンス、株主向けの資料
- 事業年数、組織の歴史
- 規模、平均年齢、拠点、株主
- 経営陣の年齢と経歴
- 現在の財務状況、過去5年間の年間売上高の伸び
- 企業文化、フィロソフィー、職場環境
- 福利厚生を含む、待遇全般
- トレーニングと昇進の機会
- 競合との比較
業界・企業研究のリソース
その１：業界、組織、職業について読む:
- 職業展望ハンドブック: www.bls.gov/oco
- O*Net オンライン: http://online.onetcenter.org
- 企業のウェブサイト
- 新聞と雑誌
- 業界誌とニュースレター
その２：周囲の人たちから話を聞く
家族、友人、知人について考え、興味のある仕事をしている人がいれば、次のことについて人々に尋ねます。
- キャリアパス
- 自分の仕事についてどのように感じているか
- 彼らが提供しなければならないヒントやアドバイスは何ですか
その３：卒業生のネットワークを活用する
大学生の場合は、卒業生のネットワークを最大限に活用しましょう。
- 自分の専攻の卒業生はどのような仕事をしていますか？
- 他のの卒業生はどのような仕事をしていますか？
その4：ビジネス/業界の人々と話す:
- さまざまな学部が主催する学生会のイベントに参加する
- キャリアフェアに参加する
- 関心のある職業や組織の人々との情報インタビューを行う。
